1、在院长领导下，直接对各临床、医技科室各项医疗工作负责。并根据医院工作计划，定期拟定医院医疗工作计划，经批准后组织实施。
2、负责制定医院各项医疗工作制度，医疗技术操作规程、流程和医疗、医技人员工作职责并督促、检查其执行情况。
3、负责医院医疗技术人员的业务培训和考核工作，如三基考试、医师定期考核等。
4、负责审核卫生技术人员的从业资格：医师处方权、精麻药品处方权、医疗工作排班表等，并按照《医疗技术分级管理制度》严格准入医师开展临床医疗技术权限范围。
5、督促、检查医院依法执业情况，审查医师资格，协助办理执业医师考试、报名、注册及变更等相关事宜。
6、负责医院进修医疗、医技岗位管理工作。
7、负责全院各项医疗技术的管理工作。
8、负责各项医疗工作的审批工作：包括重大手术、贵重药品、医用高值耗材及临床用血审批等。
9、组织、协调重大急危病人的抢救、疑难病例讨论、重大手术讨论和院内外会诊等工作，组织协调重大或突发公共卫生事件的应急处理工作。
10、接待投诉，对医疗事故争议进行调查，组织讨论，提出初步处理意见，报院技术委员会审理，并负责协商与调解工作。
11、协助医院质量管理科做好各临床、医技科室的医疗质量管理工作。
12、完成政府部门交派的各项指令性任务。
13、完成院领导交办的其它医疗工作事宜。
在院长和分管院长领导下组织和落实对临床各科、医技科室的医疗行政管理工作。
工作内容：
1、根据医院工作计划，结合临床、医技科室实际，拟定医院医疗、医技工作计划，并负责具体组织实施，定期总结。
2、负责制定、修改、完善各项医疗规章制度及医疗管理方案，并监督执行及考核。
3、深入科室，做好科室间协调工作，负责新业务、新技术的审核，追踪管理及效果评价。
4、负责组织协调重大急、危、重病人的抢救，全院病例讨论，重大手术讨论和审批，及院内外会诊等工作。
5、负责制定医疗技术人员的业务培训和技术考核计划，并落实。
6、负责接待、处理医疗投诉、纠纷，并进行调查、组织讨论，向院领导提出处理意见。
7、完成院领导及上级行政部门交办的其他事宜。副科长协助科长工作。
1、在科主任的领导下，处理医务科内日常工作。
2、深入到科室，了解各项医疗工作制度、医疗技术操作规程和医疗、医技人员工作职责的执行情况，向科主任汇报。
3、按照医院制订的医疗管理方案、标准和评价检查方法，定期开展医疗质量检查，如病历质量、处方质量等。
4、做好各项审批登记及资料整理工作。
5、做好执业医师资格考试相关事宜，完成执业医师注册工作。
6、负责落实全院医疗、医技人员的业务培训和定期考核工作。
7、接待医疗投诉、纠纷事件，做好登记并协助科主任做好调查及处理工作。
8、完成科主任及院领导交办的其它事宜。
